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LOVE TEAM.

关爱团队

举家和谐，员工和睦

双驰企业将更多的关怀与关注投向这些默默为企业奉献着的职工, 只有这样,我们的企业才有会坚实基础;只有这样,我们的企业才会无往而不胜。

家文化的人性管理

双驰门业秉承“顾客第一，员工第二，老板最末”的理念，将“家文化”融入企业建设，从吃、住、行、子女入学等多个方面，践行人性化管理。

动态工资调整机制

将职工工资增长与物价上涨挂钩。在内部考核时，充分体现“多劳多得，优劳优得”的分配原则。

有劳有逸劳逸结合

企业购买了乒乓球、篮球、台球、卡拉OK等文娱设施，组织歌咏大赛、体育比赛、厨艺大赛等活动。